Услуги
Руководитель УЦ «ТехноЭксперт» Лапшинова Анна В. О нехватке квалифицированных специалистах на производстве.
За последние годы в нашей стране сложилась тенденция в образовательной системе, что российская молодежь предпочитает выбирать профессии «белых перчаток» и мало кто представляет себе, как он будет стоять у станка или закручивать гайки трубопровода на опасных производственных объектах – это «не комильфо». На данный момент средний возраст столяров и токарей 55-57 лет, а это уже предпенсионный возраст, и нет притока молодых специалистов.
ПРИКАЗ РОСТЕХНАДЗОРА ОТ 13.05.2009 N 395 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ВРЕМЕННОГО ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ"
Новое в федеральном законодательстве
Регламентированы вопросы формирования кадрового резерва Ростехнадзора из числа высококвалифицированных специалистов для выдвижения на замещение должностей государственной службы
Утвержденным "Временным порядком" установлено, что кадровый резерв формируется для замещения должностей государственной гражданской службы категорий "руководители" и "специалисты" главной, ведущей и старшей групп должностей, а также категории "обеспечивающие специалисты" ведущей и старшей групп. Включение в кадровый резерв оформляется приказом руководителя Ростехнадзора на основании рекомендаций конкурсной или аттестационной комиссии с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие его деятельность.


















